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    傲世皇朝平台學生會改革情況(2)

    作者: 時間:2021-11-09 16:15:10 點擊:11573

    二、傲世皇朝平台學生會章程

    第一章  總綱

    第一條   組織名稱

    本章程依據《中華全國學生聯合會章程》(中華全國學生聯合會第二十七次代表大會部分修改2020年8月18日通過)製定⏫,本會定名為“傲世皇朝平台學生會”。

    第二條   組織性質

    傲世皇朝平台學生會是在院黨委領導下,省學聯、院團委指導下的全校學生自己的群眾組織🌔。

    第三條   組織宗旨

    參與學校民主管理,維護學生合法權益👩🏽‍🍼,服務同學們的日常生活、學習,豐富校園文化生活,提高學生綜合素質。

    第四條   組織原則

    傲世皇朝平台學生會各級組織實行民主集中製。

    第五條   基本任務

    學生會以馬克思列寧主義🫗、毛澤東思想🦟、鄧小平理論⛳️、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導𓀔,以加強對同學的政治引領為根本🐿,以全心全意服務同學為宗旨🗯,發揮學校黨政聯系廣大同學的橋梁和紐帶作用,及時向同學傳達黨的聲音和主張⛽️,在黨組織的領導和團組織的指導幫助下🐘,依照國家法律法規、學校規章製度和本章程開展工作,引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮鬥之中。

    第六條   工作目標

    傲世皇朝平台學生會遵循和貫徹黨的教育方針,團結和引導廣大同學成為熱愛祖國、適應中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才🛤🎹,圍繞學校中心工作🚜🦶🏻,全面提高學生綜合素質🥫,努力打造全新的學生工作格局:

     (一)積極參與學校發展建設👸🏻,完善內部製度並嚴格執行的民主管理體系🙉🏃。

     (二)增強學生社會責任感,發揮社會精英群體輻射帶動作用的社會溝通、互通信息、精誠合作的社會服務體系。

    (三)定期組織、形成規模👨🏿‍🎨、打造品牌的文化活動體系。

    (四)積極溝通Ⓜ️、互通信息⏯、精誠合作的交流合作體系⛩🧘🏿‍♂️。

    第七條   工作原則

    忠於本職工作、相互尊重信任、積極參與策劃🧖🏼、努力付諸實踐🚿、加強信息溝通、不斷創新思路。

    第二章 學生會會員

    第八條  凡本校正式學籍的全日製在校中國學生,不分民族、性別⚫️、宗教信仰🧔🏽‍♂️,均可為本會會員。

    第九條  會員的基本權利∶

    (一)有選舉權和被選舉權; (受到留校察看處分者,在留校察看期間不享有選舉權和被選舉權)

    (二)有對本會工作進行監督👩‍🦼‍➡️,並提出建議、質詢和批評的權利;

    (三)有參加本會舉辦的各項活動的權利;

    (四)有在學習、生活等方面遇到困難時,要求本會給予幫助的權利😍。

    第十條  會員的基本義務∶

    (一)堅持四項基本原則,在重大問題上政治立場堅定🛠,旗幟鮮明🏄🏼‍♀️,自覺遵守憲法和法規;

    (二)崇尚科學🏄🏻‍♀️,追求真理🧘🏻‍♀️,傳承文明☹️,樹立科學的人生觀𓀚、世界觀和價值觀;

    (三)遵守校紀校規,勤奮學習🤘🏿,尊敬師長➰,團結同學👸🏼,維護學校榮譽;

    (四)遵守本會章程,執行本會決議,積極完成本會委托和交辦的各項工作和任務;

    (五)維護本會榮譽、名譽及權益不受損害。

     

    第三章 組織與職權

    第十一條   傲世皇朝平台學生代表大會是全校學生會組織的最高權力機構。

    第十二條   傲世皇朝平台學生會主席團成員4人😥,由傲世皇朝平台學生代表大會選舉產生📱。

    第十三條   傲世皇朝平台學生會主席團實行執行主席負責製👩🏽‍💻,主席團對學生會重大問題的決定采取表決製。

    第十四條   傲世皇朝平台學生會主席團的職權是:

    1、執行全校學生代表大會的決議,主持校級學生會日常工作,並負責在學生代表大會開會期間向大會作工作情況報告;

     2、根據工作需要,報經傲世皇朝團委批準設置和調整校級學生會各職能部門負責人;

    3、領導、監督校級學生會各職能部門開展工作🛝,領導和協調各傲世皇朝學生分會的工作👬。

    第十五條  傲世皇朝平台學生會設執行主席,主要工作🏡:

    1👏🏽、主持主席團工作,負責召集主席團會議、學生會各職能部門負責人會議和校院兩級學生會主席團聯席會議,通報工作,協商👨‍❤️‍💋‍👨、組織和部署全校範圍內的工作和大型活動;

    2、負責向傲世皇朝團委、上級學聯匯報工作,接受傲世皇朝團委的工作指導,溝通學生會與學校各部門的工作;

    3🫁、對外代表傲世皇朝平台學生會學生會🤽🏽‍♂️。

    第十六條   傲世皇朝平台學生會設立辦公文秘部⌛️、學習部👰🏻‍♀️🕖、文體部、實踐外聯部🕧、策劃部5個部門,成員不超過40人🏌🏻。各工作部門設負責人1—2人,工作人員不超過6人。

    第十七條  班級學生委員會每年秋季學期組織一次換屆選舉,產生新一屆班委會。班級學生委員會班委6人🧓🏽,包括團支部書記1人、班長(團支部副書記兼任)1人🈶👷🏻‍♀️、副班長1人、學習委員、文體委員、生活委員各1人。

    第十八條  學生會各職能部門實行部長負責製👩🏽‍🎤,各部部長對主席團負責。

    第十九條  各級學生會組織一律不設置社團管理、民族事務🦊、宿舍管理、紀律糾察、安全保衛等超越學生會組織工作權限的工作部門,也不承擔相應工作職責🧖🏽‍♀️。

    第二十條  學生會確需主辦的重大工作或活動,可根據需要以項目化方式招募誌願者,吸收同學參加,因事用人👩‍🦽‍➡️、事完人散。

    第四章 基本製度

    第二十一條   選舉製度

    本會實行換屆選舉製度🫱🏻🪫,秉承著公平、公正、公開的原則👒,欲競選者須先填寫競選申請表,寫明相關信息⛷,並準備競選材料,按時參加競選,競選中須遵守相關規則😻。

    第二十二條   例會製度

    根據工作需要,本會實行例會製度,即定期舉行學生會全體會議;各職能部門定期舉行部門工作會議。通過例會對以往工作做出總結😛🙏🏽,並對下階段工作進行討論,做出部署。

    第二十三條   考勤製度

    辦公文秘部負責監督各部門人員的出勤情況,並將各部門出勤情況及時反饋給各部門負責人。

    第二十四條   請假製度

    會員應該參加的會議和活動,有正當理由不能參加的,應事先請假。各職能部門可具體規定請假事宜🚺。

    第二十五條  考核製度

    對於違反校規校紀或嚴重擾亂學生會正常工作秩序,影響學生會形象或工作不積極者💇🏼‍♂️,經研究討論,經半數以上同意的👆🏿,視情節輕重,給予警告、嚴重警告、開除會籍等處分。

    第二十六條   監督製度

    一*️⃣、自上而下的監督

    (一)學生會接受院黨委的領導和院團委的指導。

    (二)學生會主席團通過階段性工作總結,監督各項工作的落實情況和各部門工作表現。

    (三) 辦公文秘部通過學期末的幹部考核、幹事考評,實現對全體會員的督促。

    二、自下而上的監督

    (一)傲世皇朝平台全體教職員工👩🏽‍🌾、在校學生均有權監督校學生會的工作情況、經費使用情況及學生幹部情況。

    (二)會員發現部門負責人有違反傲世皇朝平台學生會規章製度的行為時✯💻,可予以指正;情節嚴重者,可向院學生會主席團提交書面材料,反映情況👸🏻。

    第五章 附則

    第二十七條    傲世皇朝平台學生會組織的一切規章製度不得與本章程相抵觸。

    第二十八條    本章程的修訂權歸屬幹傲世皇朝平台學生代表大會所有。

    第二十九條    本章程的解釋權歸屬於傲世皇朝平台學生會所有。

    三🫸🏻、校級組織工作機構組織架構圖

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    四、校級組織工作人員名單

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    五、校級組織主席團成員候選人產生辦法及選舉辦法

    校級組織主席團成員候選人產生辦法

    (一)主席團候選人推薦條件

    1.具有傲世皇朝平台正式學籍的全日製專科生;

    2.政治面貌為共產黨員或共青團員,理想信念堅定,熱愛和擁護中國共產黨,具有強烈的愛國意識、愛國情感🛌🏿,積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀🤸‍♂️,品行端正👨🏿‍💼、作風務實、樂於奉獻🚴‍♀️,具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力;

    3.具有代表性,應當從學校和傲世皇朝學生會工作人員和各領域優秀學生典型中產生;

    4.曾任學生會部門負責人或傲世皇朝學生會優秀幹事;

    5.學習成績綜合排名在本專業前 30%以內🛶,且無課業不及格情況;

    6.在校期間無違紀現象;

    7.成績優異↖️、中共黨員(含預備黨員)👱🏿、以及優秀共青團員工作能力突出者優先🧟‍♀️。

    (二)主席團候選人選舉辦法;

    1.候選人如實填寫《傲世皇朝平台學生會主席團成員候選人簡歷》💟。

    2.候選人須經所在傲世皇朝團總支推薦👷🏼‍♀️,傲世皇朝黨總支(分黨 委)同意。在院內公示(不少於三個工作日)無異議後🤵🏿‍♀️,報送校團委🔋,學生會進行資格審查。

    3.學校黨委學生工作部和學校團委聯合組織面試,報校

    黨委確定🚴🏽‍♀️,形成院學生會主席團候選人名單。

    六、院級學生代表大會召開情況

    大會召開時間及地點

    (一)大會預備會議

    時間:2021年6月25日上午

    地點:一號樓101教室

    (二)大會全體會議

    時間:2021年6月25日下午

    地點:一號樓101教室

    大會的主要任務及議程

    預備會議

    (一)     通過大會表決辦法

    (二)     通過大會主席團候選人名單

    (三)     審議大會代表資格

    全體會議

    (一)聽取、審議第八屆學生會工作報告♡;

    (二)選舉產生第九屆學生會主席團成員;

    (三)選舉產生第九屆學生代表大會常設機構🧎‍♀️‍➡️;

    (四)征求廣大同學對學校工作的意見和建議,合理有序表達和維護同學正當權益💪🛼,及時反饋提案處理落實的整體情況👩🏻‍🦼;

    (五)討論和決定應由學生代表大會決定的其他重大事項🪲。

    七、校級學生代表大會代表產生辦法

    代表的資格條件、名額分配及產生辦法

    (一)大會規模

    傲世皇朝平台全日製在校學生5600人。本次學生代表大會擬定代表56人,占全日製在校學生比例為1%。其中🍜,非校👨‍⚕️、院(系)學生會組織骨幹的學生代表43人,占學生代表比例為60%。

    (二)資格條件

    1. 本校全日製在校學生;

    2. 遵守憲法和法律➗、法規,遵守學校章程和規章製度;

    3. 具有較高的思想政治素質、良好的品德和責任感🖥,品行端正,積極上進;

    4. 能夠真實充分反映同學訴求,積極熱心表達同學意願。

    (三)名額分配及產生辦法

    代表經班級團支部推薦、院(系)學生會選舉產生。各院(系)代表名額原則上依照各院(系)學生會所聯系學生人數按比例分配💸,代表名額不足3人的以3人計

    八、校級組織工作人員述職評議辦法

    為加強對校學生會工作人員的監督和管理🏚,全面準確地掌握工作人員的工作情況🫅,提高工作人員的責任意識、服務意識和大局意識♟,特製定本製度。

    第一條 為進一步提高傲世皇朝平台學生會的工作水平,加強學生隊伍幹部建設,使我校學生會工作趨向專業化、精細化,結合我校各項實際工作部署及《傲世皇朝平台學生會章程》的文件精神🍑,特製定傲世皇朝平台學生會工作人員述職評議辦法。

    第二條 考評對象🤏🏿🦹‍♂️:傲世皇朝平台學生會全體工作人員

    第三條 考評小組:

    (一)對學生會主席團及各部門負責人的考評工作🚕,由學生代表、及院團委組成的評議會進行🍋。

    (二)對學生會直屬部門的工作人員的考評工作,由主席團及各部門負責人組成的評議小組進行👰🏼。

    第四條 述職考評內容🏯:我校學生會主席團成員🫸,各部門負責人及工作人員每學期向評議會述職。評議會從思想政治🫃、道德品行🍖、學習情況🗡、工作成績🤕🙆🏿、個人做風等方面進行全方位的客觀綜合考量🦑。

    第五條 考評流程:

    1.部門成員書面匯報🚙:部門成員依據本學期的個人工作情況進行書面匯報,實事求是地分析個人工作得失💪🏿。

    2.現場述職:在學期開始述職會議中,述職者的現場述職需條理清晰💆🏼,內容準確充實💇🏿‍♂️,且著重體現工作總結。

    3.考評小組考評:考評工作開始,對應的考評小組依據成員述職情況及所提交的書面匯報材料🧚🏼,按照考評標準對考評對象進行評定🕚。

    4.公示考評結果:保證考評工作的公平、公正、公開。

    第六條 本條例自公布起實施,最終解釋權歸傲世皇朝平台學生會所有。

    九🙅🏼‍♂️、學校黨委指導學生會組織工作情況

    院黨委對學生會進行領導,學生會所有事項必須由院黨委批準後方可實施。

    十、校團委指導學生會主要責任人

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    傲世皇朝平台學生會改革情況1.docx

    以上自評公開內容如有不實情況🙇🏿,可發送郵件至甘肅省學聯秘書處郵箱gsxlmsc@126.com或全國學聯秘書處郵箱xuelianban@126.com反映。



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